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  • 高管跳槽小米,知道真相的联想流下眼泪,双方签过竞业协议

    来源:www.bloodonthemotorway.com 发布时间:2020-02-13

    昨晚,联想集团回应了前副总裁常成跳槽去小米一事。小米表示,联想与集团所有高管签署了一项不竞争条款。

    如果高管离职后违反了竞业禁止条款,公司一方面会尊重他们的选择,另一方面不会手软。一切都将遵循法律程序。

    2019年12月31日,2019年最后一天,联想集团副总裁兼联想中国手机业务负责人常成宣布正式辞去联想职务。

    随后,联想集团也回应了常成的辞职。对此,联想集团解释说,这位多年来一直在职近20年的集团高管辛勤工作,“长期在手机前线作战,承受着巨大的业务压力,基本上忽视了家人”。

    ”常成最近提议从健康和家庭护理的角度离开公司。虽然常成离开了联想,但公司非常感谢他的努力。联想移动的顾问是公司给他的最好礼物。”

    联想可能也没有想到。元旦刚过,常成在1月2日加入小米集团。雷军还发了一个微博欢迎常成加入小米成为副总裁。然后他将负责手机产品规划。然后常成也转发了这个微博。

    可怜的联想就在几天前宣布了常成的辞职,结果却被常成和小米扇了一耳光。

    看到这个消息,一些律师表示,常成的行为可能违反竞争协议,也就是说,在离开联想后的一段时间内,常成不能与其他公司做同样的生意。

    根据流行科学,非竞争限制不属于强制签署的范畴。在这种情况下,应确认是否签署了竞业禁止协议。如已签署,当事人应根据已签署协议中的赔偿金额向原业主支付损失。

    对于企业来说,签订竞业禁止协议的对象不能是公司的任何员工,而是掌握或熟悉公司商业秘密的人员,如高级管理人员、高级技术人员等。经媒体核实后,联想表示,所有高管都签署了竞业禁止条款,所有高管也都纳入了常规程序。

    然而,也有人说常成不是联想的技术高管,即使他加入小米,也不会透露联想“无与伦比的魔力”。

    也有人猜测,常成离开联想的原因是因为联想准备放弃低迷的国内手机业务,未来将专注海外市场,这样就不会损害联想的利益。联想的手机和摩托罗拉品牌在国外也半死不活,“高价格,低价格”。

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