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  • 第一批入“红区”的“硬核”护士长——她的严厉让人心安

    来源:www.bloodonthemotorway.com 发布时间:2020-03-22

    “硬核”护士长是第一个进入“红色区域”的人,她的严厉令人放心

    半岛晨报

    她并不高也不瘦。她对自己要求很严格,平时她的同事都有点怕她。在武汉并肩作战的同志们都说,她总是提醒我们要做最严格的保护,确保一切安全。这种严格让我们感到轻松。医疗小组负责人还说,在离开前第一眼看到名单上的名字,她感到如释重负。

    她是全国卫生保健系统的新冠军肺炎疫情防控先进个人荣誉获得者,有32年护理经验的天津市第一中心医院主任护士王赢。

    第一批去了武汉,第一批进入了红区。

    3月3日,天气变暖了。武汉市青山区委党校和第一批天津援鄂医疗队驻地。当大部分医护人员从繁忙的红区值班中休息并集中精力进行疗养时,王赢和几名护士长仍在忙着总结过去一个月的红区值班经验,以便为后续救援工作留下第一手资料。

    “每个人都很努力,没有时间。目前,休息时间正是整理的时候,包括从医学和护理角度的总结。需要改进的部分已经完成,现在正在进行最后的校对工作。”王赢告诉记者,疫情不仅是一个困难的挑战,也是医务人员难得的机会。通过回顾和总结,可以提炼出好的经验。

    1月26日晚,王赢和137名同志登上了从天津飞往武汉的专机。到达江城后,他们开始治疗湖北新皇冠肺炎患者。经过一个多月的紧张工作,医疗队于2月28日开始休息。

    疫情爆发后,派遣支援队到武汉成为天津医疗系统的一件大事,尤其是第一队,代表了天津医疗领域的形象和水平。第一场战斗只能赢,不能输。谁将被派遣?怎么做?标准非常明确:那些有经验和高水平的人,那些经过考验并能赢得战斗的人,以及那些平静和稳定的人。

    经过综合考虑,王赢进入了第一批名单。除夕中午,刚吃完饭,王赢就接到了医院护理部主任的电话:“准备去武汉,可能是护理部的领导!”医院的医疗管理主任给出了一个更直接的命令:你是医院重症医学科唯一的护士,我们必须派能忍受这种情况的人。

    事实上,对王赢来说,他会主动报名而不被上级要求。作为一名参与非典防控的老护士,王赢觉得自己当年的经历对防控非典有一定的参考价值。

    1月27日,进入当地几个小时后,感染防控组和医疗队护理组组长王赢、医疗队组长陆伟、石东生等6人进入WISCO第二医院,对情况有了初步了解。令他们惊讶的是,武钢二院的传染病病房是在2003年非典期间建成的。在那之后,除了第一层之外,整个第二、第三和第四层都被废弃了很长时间。灰尘、杂物甚至一些窗户都不见了,医院常用的氧气带和其他设备设施也不能使用。

    更让人担心的是当时医院已经开始治疗病人,医疗队面临进退两难的局面:要进入,医疗基础设施不具备,无法进行正常治疗;如果你不进去,里面的病人都渴望看穿。紧急会诊后,医疗队决定进入!治疗的同时清理环境!

    1月28日10: 30,天津医疗队首次正式进入武汉市第二医院红区开展工作,这也是整个天津支援队首次进入武汉红区。经过综合考虑,共有16名医务人员作为第一批进入红区,其中王赢年龄最大,是整个护理团队的组长。

    她的严格和细心

    在医疗过程中,王赢有一次发脾气,差点撞到桌子,这显示了她的严厉。

    武汉钢铁公司第二医院传染病大楼有四层。一楼没有病人。天津的第一医疗队和第二医疗队分别负责二楼和三楼的病人。当地的计划是在四楼开一个医疗区,但是没有足够的护士。他们想一步一步地补充护士,但他们不能通过王赢水平。作为一名高级护士,王赢比任何人都更清楚问题的严重性。她坚持32名护士必须一步到位,有统一的培训和合格的岗位。也许他们意识到了问题的严重性,也许是因为王赢的坚决态度,当地政府派出的护士第二天就到了。

    如果你加入这个团队,你会得到平等的对待。根据医疗队的统一要求,王赢采用“人对人”的方式,每个医务人员都必须受到专业人员的严格监督。从第一天开始,王赢亲自监督四楼病房的每个人,观察每个人的穿着熟练程度。她安排医疗队的医院意识专家高斌主任每天站在门口盯着每个人。"我们必须确保当地的医务人员具有与天津相同的标准."王赢说。

    WISCO第二医院停着一辆消防车,它也和王赢关系密切。一天晚上,王赢在睡梦中突然醒来。出现了一个问题。医院原有设备设施不到位。有隐患,包括供电。特别是,那时经常下雨。透过外墙的水痕清晰可见。病房里有接线板和氧气罐。如果有遗漏,后果将无法预料。

    立即,立即,现在!王赢连夜联系值班护士长:“每个人都必须注意,检查所有氧气,注意不要着火,不要让病人吸烟,并检查所有接线板。”

    在第二天早上的联席会议上,王赢提出了这个问题,每个人都觉得这很重要。组长陆伟找到了当地政府部门。经过消防评估,武汉第二医院改进了一些消防设施,一辆消防车24小时待命。

    护士长关注年轻人的成长

    武钢二院天津医疗队。有一个数字表明,任何人都很难打破33,354,即护士长的比例。作为天津第一批急救医疗队,有138名工作人员。这些医务人员来自天津的32家医疗机构。他们每个人都是每个医院的精英和主力,包括40多名护士长。作为医疗小组护理和感觉控制小组的组长,王赢是这些护士长的护士长。

    自1988年参加工作以来的32年里,王赢一直坚持在重症医学科工作,并成为一名经验丰富的医务工作者。在武汉,除了考虑病人的治疗,王赢还在思考如何照顾好年轻人,让每个人都能在这场战斗中磨练意志,提高能力。

    天津医科大学总医院第一医疗队成员兼护士严光勋向记者介绍了发生在他身上的一件事。一天,阎光勋总医院的院长从天津发来一条微信消息:“光勋,听说你前方工作非常努力,继续加油!”受到鼓励的严光勋看上去很困惑。他没有告诉同事他的工作。千里之外的领导人是怎么知道的?原来是武汉前面的护士主管王赢考虑到自己的工作,把情况告诉了后面。

    不仅是天津急救医疗队,还有武钢二院的医务人员,王赢都在尽最大努力让每个人都学到点东西。她说:“我告诉武汉钢铁公司第二医院的人,这些在医院的人,通过天津医疗队的训练和监督,一定是医院未来的财富。”

    “严厉是从专业的角度来看的,如果不是从专业的角度来看,每个人都认为我很随和。”王赢微笑着向记者解释说,“我们在重症监护室工作的人不允许有职业疏忽”

    事实上,工作的严肃性并不是整个王赢和其他人的支持

    3月5日,国家卫生委员会等三部门发布决定,对全国卫生系统防治新发肺炎疫情先进集体和个人进行表彰。王赢就是其中之一。在收到每个人的祝贺后,王赢说:“成就不是个人的,荣誉是集体的。这是我的真理。没有每个人的贡献,我们就不会取得现在的成就。感谢医疗团队中的每个人!”

    来源:今日晚报,海河传媒中心

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